Weekly outline

  • General

  • وثيقة الاتصال

    -أستاذ المقياس: يخلف جمال الدين

    -البريد الالكتروني: djameleddine50@yahoo.com

    - المعامل: 2، الرصيد: 4.

    - المدة الزمنية: 10 أسابيع.

    -المدة في كل أسبوع: ساعة ونصف.

    -كيفية التقييم: يتم التقييم النهائي من خلال:

    أ-نقطة الامتحان النهائي: (إمتحان نهاية السداسي الثاني) ويكون كتابي وبنسبة 50% من العلامة النهائية للمقياس.

    ب-التقييم المستمر أي نقطة التطبيق (TD):  والتي تكون كذلك بنسبة 50% من العلامة النهائية للمقياس وفيها مجموعة من العناصر تتمثل في: الحضور (5 نقاط)، إعداد وتقديم البحث (5 نقاط)، المشاركة في القسم (5 نقاط)، الفرض الكتابي (5 نقاط).

    وعليه تكون علامة المقياس = (نقطة الامتحان النهائي + نقطة التطبيق) تقسيم 2.

    -طريقة المتابعة: التواجد بقاعة الاساتذة الأربعاء صباحا خاصة: من 12 إلى 14.00.


  • الأهداف المرجوة

    يمكن ذكر الأهداف المرجوة من تقديم هذه المحاضرة فيما يلي:

    -التعرف على عدة مفاهيم متعلقة بالأداء.

    -معرفة الفرق بين الأداء والأداء الاستراتيجي.

    -التعرف على كيفية بناء الأداء الاستراتيجي للمنظمة.


  • المعارف المسبقة

    يمكن ذكر بعض المعارف المسبقة في النقاط التالية:

    -مفاهيم عن المؤسسة والمنظمة والفرق بينهما.

    -تعريف الادارة.

    -وظائف المؤسسة: الوظيفة الانتاجية، الوظيفة التجارية، وظيفة الموارد البشرية، وظيفة المالية.

    -وظائف التسيير: التخطيط، التنظيم، التوجيه، الرقابة.

    لمن لا يعرف إحدى هذه المعارف ما عليه إلا البحث عنها في الأنترنت، كالإطلاع على كتاب في اقتصاد أو تسيير المؤسسة.


    Label: 1Quiz: 1

  • المخطط العام للمحاضرة

    -المحور الأول: مدخل إلى الأداء

    - المحور الثاني: مفاهيم أساسية حول الأداء الاستراتيجي


    Page: 1Book: 1Label: 1

  • المحور الأول: مدخل إلى الأداء

    1


    الأهداف الخاصة للمحور الأول: 

    يمكن ذكر الأهداف الخاصة بالمحور الأول فيما يلي:

    -التعرف على كيفية رفع مستوى الأداء.

    -معرفة عملية قياس الأداء.

    -التطرق إلى استخدامات نتائج قياس الأداء في مجموعة من المؤسسات.


    Forum: 1Chat: 1Files: 2Folder: 1URL: 1SCORM package: 1Labels: 2Assignment: 1Workshop: 1Wiki: 1Glossary: 1Choice: 1Quiz: 1Lesson: 1

  • المحور الثاني: مفاهيم أساسية حول الأداء الاستراتيجي

    2


    الأهداف الخاصة للمحور الثاني: 

    يمكن ذكر الأهداف الخاصة بالمحور الثاني فيما يلي:

    -التعرف على مفاهيم تتعلق بالأداء الاستراتيجي.

    -معرفة البعد التشغيلي والبعد الاجتماعي للأداء الاستراتيجي.

    -التعرف على اللبنات الخمس للأداء الاستراتيجي.


    Forum: 1Chat: 1Files: 2Folder: 1SCORM package: 1Labels: 2Assignment: 1Workshop: 1Wiki: 1Glossary: 1Choice: 1Quiz: 1Lesson: 1

  • test de sortie

    Quiz: 1

  • Références bibliographiques

    Page: 1

  • Votre avis

    Survey: 1