قانون وعلاقات العمل

Aperçu des sections

• بطاقة التواصل
  

  بطاقة التواصل

  
  

  المقياس: قانون وعلاقات العمل

   01:المعامل
  

  01:الرصيد

  .الفئة المستهدفة: طلبة السنة الأولى ماستر تخصص علم النفس عمل وتنظيم

  .الأستاذ: د. هواري أحلام
  

  bdlmaram@gmail.com البريد الالكتروني
• التصحيح النموذجي للامتحان
  

  التصحيح النموذجي للامتحان

  • التصحيح النموذجي Fichier
• أهداف التعليم
  

  أهداف التعليم

  
  

  
  

  .تقوية وتحسين معلومات الطالب عن قانون العمل-
  

  .فهم تطوير التشريع الجزائري في مجال قانون العمل-
  

  .معرفة كيفية معالجة والتعامل مع الوضعيات القانونية في مجال العمل-
• فضاء للتواصل
  

  فضاء للتواصل

  • فضاء للتواصل Chat

    خصص هذا الفضاء للتواصل مع الطلبة وطرح الانشغالات حول المقياس

• مخطط المقياس
  

  مخطط المقياس

  
  
• المحاضرة الأولى
  

  المحاضرة الأولى

  • مدخل مفاهيمي لقانون العمل Fichier
  • مدخل مفاهيمي لقانون العمل Fichier
• المحاضرة الثانية
  

  المحاضرة الثانية

  • نشأة وتطور قانون العمل Fichier
  • نشأة وتطور قانون العمل Fichier
• المحاضرة الثالثة
  

  المحاضرة الثالثة

  • مصادر قانون العمل Fichier
  • مصادر قانون العمل Fichier
• المحاضرة الرابعة
  

  المحاضرة الرابعة

  • اتفاقيات العمل الجماعية Fichier
  • اتفاقيات العمل الجماعية Fichier
• المحاضرة الخامسة
  

  المحاضرة الخامسة

  • اتفاقيات العمل الفردية Fichier
  • اتفاقيات العمل الفردية Fichier
• المحاضرة السادسة
  

  المحاضرة السادسة

  • منازعات العمل الجماعية Fichier
  • منازعات العمل الجماعية Fichier
• المحاضرة السابعة
  

  المحاضرة السابعة

  • منازعات العمل الجماعية (تابع) Fichier
  • منازعات العمل الجماعية (تابع) Fichier
• المحاضرة الثامنة
  

  المحاضرة الثامنة

  • منازعات العمل الفردية Fichier
  • منازعات العمل الفردية Fichier
• المحاضرة التاسعة
  

  المحاضرة التاسعة

  • منازعات العمل الفردية (تابع) Fichier
  • منازعات العمل الفردية (تابع) Fichier
• المحاضرة العاشرة
  

  المحاضرة العاشرة

  • ممارسة الحق النقابي: الحق في الاضراب Fichier
• المحاضرة الحادية عشر
  

  المحاضرة الحادية عشر

  • ممارسة الحق النقابي: الحق في الاضراب (تابع) Fichier
• قائمة المراجع
  

  قائمة المراجع

  
  
• Section 17
  

  Section 17