Aperçu des sections

  • DESCRIPTION DU COURS


    Cette matière a pour objectif de promouvoir l’esprit d’entreprise chez l’étudiant 

    et de développer une culture entrepreneuriale au sein de notre société.


    • ESPACE DE COMMUNICATION


      • FICHE CONTACT


        UNIVERSITE ABOU BEKR BELKAID - TLEMCEN

        Faculté des Sciences de la Nature et de la Vie et des Sciences de la Terre et de l'Univers

                                        Département des Sciences de la Terre et de l'Univers     

         

        Responsable de la matière : M. BOUMEDINI Mohamed Amine

        Email : mohamedamine.boumedini@univ-tlemcen.dz

        Unité : Transversale

        Coefficient : 2

        Crédits : 1

        Volume horaire hebdomadaire : 21H00

        Mode d'évaluation : Continu et examen

        Pondération : Contrôle 50% ; Examen 50%


        • OBJECTIFS GENERAUX


          Cette matière a pour objectif de promouvoir l’esprit d’entreprise 

          chez l’étudiant et de développer une culture entrepreneuriale au 

          sein de notre société.


          • PREREQUIS


            L’étudiant doit avoir des notions de bases sur les entreprises.

            • TABLE DES MATIERES

              I. Le profil d'un entrepreneur

              II. Les démarches de la création d'une micro-entreprise

              III. Cadre institutionnel en Algérie

              IV. Les avantages liés aux dispositifs ANADE

              V. L'environnement et le réseautage professionnel

              VI. Les démarches entrepreneuriales

              VII. Business model génération


              • INTRODUCTION GENENRALE

                • CHAPITRE 1

                • CHAPITRE 2

                • CHAPITRE 3

                • CHAPITRE 4

                • CHAPITRE 5

                • REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES


                  CRESCENT R. et LANGLOIS R. (2004)- La technologie. Ed. Multimondes, Québec.

                  LEFORT F. (1993)- Le pouvoir d’entreprendre. Les Belles Lettres.

                  MINTZBERG H. (2003)-Le pouvoir dans les organisations. Ed. Organisation Paris.

                  ROULEAU L. (2007)- Théories des organisations. Presses de l’université du Québec.

                  VIBER C. (2004)- Theories of macro organizational behavior. M.E Sharpe New York.