هي مفتشية العمل بحيث يقوم العامل بتقديم شكوى إلى مفتشية العمل المتخصصة اقليميا و يستدعي الطرفين لعقد جلسة صلح لحل النزاع وديا و يحرر محضر صلح إذا تم الإتفاق و يكون له قوة قانونية أو تحرر محضر عدم الصلح إذا فشلت المصالحة فيلجأ إلى القضاء للفصل في النزاع