الأهداف الأجرائية للتربص


كما يكون التربص إجرائياً من أجل:

 - التعرف على مؤسسة التربص، هيكلها ونشاطها؛

 - معرفة معمقة بإحدى الوظائف المتعلقة بتخصص الطالب بالمؤسسة محل التربص ؛

 - تحصيل معلومات حول موضوع يتعلق بتخصص الطالب؛ - التمكن من التقنيات المستخدمة في وظيفة معينة؛

 - تحليل ونقد وتلخيص المعلومات المحصل عليها؛ - تحديد مشكلة بالمصلحة محل التربص واقتراح حلول لحلها؛ 

 وفي نهاية التربص يجب على الطالب أن يكون قادرا على تقييم مدى استفادته من التربص، وما هي أثاره على مشروع مساره الوظيفي مستقبلا.

Browse the glossary using this index

Special | A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z | ALL
No entries found in this section