Skip to main content
Side panel
Home
More
English (en)
English (en)
Français (fr)
You are currently using guest access
Log in
Home
English (en)
English (en)
Français (fr)
Open course index
Faculté des Sciences économiques, de gestion et sciences commerciales
SECG:Sciences Economiques et Gestion Commerciale
Sciences de Gestions
Master
Management Public
ادارة الموارد البشرية في القطاع العام
Topic outline
General
Collapse all
Expand all
Annonces
Forum
المحور الأول مدخل لإدارة الموارد البشرية ) مفهومها، أهميتها وأهدافها (
مدخل لإدارة الموارد البشرية مفهومها، أهميتها وأهدافها
File
Mark as done
المحور الثاني دور الموارد البشرية في تنفيذ إستراتيجية القطاع العمومي
دور الموارد البشرية في تنفيذ إستراتيجية القطاع العمومي
File
Mark as done
المحور الثالث ماهية المخطط السنوي التقديري لإدارة الموارد البشرية
ماهية المخطط السنوي التقديري لإدارة الموارد البشرية
File
Mark as done
المحور الرابع امراحل إعداد المخطط السنوي التقديري
مراحل إعداد المخطط السنوي التقديري
File
Mark as done
المحور الخامس تخطيط برامج تكوين و تدريب الموارد البشرية في القطاع العمومي
تخطيط برامج تكوين و تدريب الموارد البشرية في القطاع العمومي
File
Mark as done
المحور السادس آليات استقطاب وتحفيز الموارد البشرية في القطاع العمومي
آليات استقطاب وتحفيز الموارد البشرية في القطاع العمومي
File
Mark as done
المحور السابع تقييم أداء الموارد البشرية في القطاع العمومي
تقييم أداء الموارد البشرية في القطاع العمومي
File
Mark as done
المحور الثامن مشاكل ومعوقات إدارة الموارد البشرية في القطاع العمومي
مشاكل ومعوقات إدارة الموارد البشرية في القطاع العمومي
File
Mark as done
المحور التاسع متطلبات وآليات التخطيط الإستراتيجي لإدارة الموارد البشرية في القطاع العمومي
متطلبات وآليات التخطيط الإستراتيجي
File
Mark as done
Topic 10