Aperçu des sections

  • Généralités

  • المحور الأول مدخل لإدارة الموارد البشرية ) مفهومها، أهميتها وأهدافها (

  • المحور الثاني دور الموارد البشرية في تنفيذ إستراتيجية القطاع العمومي

  • المحور الثالث ماهية المخطط السنوي التقديري لإدارة الموارد البشرية

  • المحور الرابع امراحل إعداد المخطط السنوي التقديري

  • المحور الخامس تخطيط برامج تكوين و تدريب الموارد البشرية في القطاع العمومي

  • المحور السادس آليات استقطاب وتحفيز الموارد البشرية في القطاع العمومي

  • المحور السابع تقييم أداء الموارد البشرية في القطاع العمومي

  • المحور الثامن مشاكل ومعوقات إدارة الموارد البشرية في القطاع العمومي

  • المحور التاسع متطلبات وآليات التخطيط الإستراتيجي لإدارة الموارد البشرية في القطاع العمومي

  • Section 10