ادارة الموارد البشرية في القطاع العام

Aperçu des sections

• Généralités

  Tout replier Tout déplier
  • 

    Annonces Forum

• المحور الأول مدخل لإدارة الموارد البشرية ) مفهومها، أهميتها وأهدافها (
  • 

    مدخل لإدارة الموارد البشرية مفهومها، أهميتها وأهدافها Fichier

    Marquer comme terminé

• المحور الثاني دور الموارد البشرية في تنفيذ إستراتيجية القطاع العمومي
  • 

    دور الموارد البشرية في تنفيذ إستراتيجية القطاع العمومي Fichier

    Marquer comme terminé

• المحور الثالث ماهية المخطط السنوي التقديري لإدارة الموارد البشرية
  • 

    ماهية المخطط السنوي التقديري لإدارة الموارد البشرية Fichier

    Marquer comme terminé

• المحور الرابع امراحل إعداد المخطط السنوي التقديري
  • 

    مراحل إعداد المخطط السنوي التقديري Fichier

    Marquer comme terminé

• المحور الخامس تخطيط برامج تكوين و تدريب الموارد البشرية في القطاع العمومي
  • 

    تخطيط برامج تكوين و تدريب الموارد البشرية في القطاع العمومي Fichier

    Marquer comme terminé

• المحور السادس آليات استقطاب وتحفيز الموارد البشرية في القطاع العمومي
  • 

    آليات استقطاب وتحفيز الموارد البشرية في القطاع العمومي Fichier

    Marquer comme terminé

• المحور السابع تقييم أداء الموارد البشرية في القطاع العمومي
  • 

    تقييم أداء الموارد البشرية في القطاع العمومي Fichier

    Marquer comme terminé

• المحور الثامن مشاكل ومعوقات إدارة الموارد البشرية في القطاع العمومي
  • 

    مشاكل ومعوقات إدارة الموارد البشرية في القطاع العمومي Fichier

    Marquer comme terminé

• المحور التاسع متطلبات وآليات التخطيط الإستراتيجي لإدارة الموارد البشرية في القطاع العمومي
  • 

    متطلبات وآليات التخطيط الإستراتيجي Fichier

    Marquer comme terminé

• Section 10